PG国际

       为践行修建工匠精神，，，，，，引发青年员工驻足岗位、奉献企业的激情和劲头，，，，，，日前，，，，，，二建公司组织青年员工开展了以“突破头脑局限，，，，，，助力企业转型”为主题的观摩交流与学习活动。。。
。来自各项目部的20多名青年员工赴优异青年项目整体——龙峰馨园定向安顿经济适用房项目观摩交流，，，，，，并开展“真学、深悟、明辨、笃行”学习宣讲。。。
。

       历程中，，，，，，青年员工观摩了项目部施工现场和生涯区，，，，，，虚心讨教与自身事情相关的问题，，，，，，体现出极高的学习热情。。。
。天下住房城乡建设系统劳动模范、青年项目司理白志鹏向青年员工现场解说施工历程中的要害工艺、遇到的难题及解决步伐等相关事情履历，，，，，，并以他个人生长履历勉励各人勇担重任、奉献企业、立功立业，，，，，，引起青年员工的共识。。。
。公司综合治理部党PG国际作主管杨春海借此时机为青年员工认真解读绿地集团、天津PG国际和二建公司生长新形势和新思绪，，，，，，要求各人周全转头脑、转作风、转行为、转理念，，，，，，树立“功成不必在我，，，，，，功成肯定有我”的精神，，，，，，干好干优本职事情，，，，，，为企业刷新生长添砖加瓦。。。
。同时，，，，，，还就宽大青年员工日常事情中遇到的头脑疑心问题深入交流相同，，，，，，答疑解惑，，，，，，并要求各人将此次学到的好履历、好要领应用到现实事情中，，，，，，力争在企业生长中有所作为。。。
。

       后续，，，，，，二建公司还将一连组织青年员工“走出去”，，，，，，观摩更多优异项目部，，，，，，为员工生长成才提供更为辽阔的学习交流平台，，，，，，实现观摩交流与学习活动的常态化，，，，，，营造企营业实、继续、立异、高效的生长气氛。。。
。