PG国际

    为周全引发全员学习热情，
，，，提高全员学习力、立异力、执行力，
，，，一直顺应集团高质量生长对能力素质的要求，
，，，集团启动“头雁领学”系列活动，
，，，旨在通过向导干部上讲台，
，，，以“背影效应”发动集团上下急起来、动起来，
，，，人人奋进、比学赶超，
，，，营造“以上率下、树模发动、配合提高”的优异气氛，
，，，补短板、强长板、练内功，
，，，推动企业可一连生长。。

    10月30日下昼、10月31日全天，
，，，集团常务副总司理李小峰作为首期培训主讲人，
，，，就“PPP项目的研究与剖析”“怎样做好区域市场拓展”“绿地‘16字目的+20字要求’助推天津PG国际高质量可一连生长”三个主题，
，，，使用周末一天半的时间，
，，，与参训职员碰撞头脑、分享履历、取得共识。。

    集团及所属各企业相关条线分管向导、部室中层及营业主干400余人次，
，，，以现场+视频形式，
，，，分期分批加入了此次培训。。

组织培训，
，，，一连学习、深入思索，
，，，是企业自动顺应行业厘革及生长趋势的必定需求，
，，，是集团内部头脑交流碰撞、告竣共识的有用途径，
，，，是把人才激“活”激“合”的有力载体。。通过交流碰撞，
，，，获得“1+1＞2”的效果；；
；；通过知识更新、营业充电，
，，，一直营造起劲向上、高昂有为、充满正能量的企业生长气氛。。

    后续，
，，，系列培训将陆续开展，
，，，集团将进一步做好延伸教育，
，，，切实将集团的战略安排、目的偏向、要领路径及文化理念逐级转达，
，，，层层落实，
，，，真正调动全员急起来、动起来、主要起来，
，，，以每一名员工综合能力的有用增强，
，，，聚沙成塔，
，，，量变促质变，
，，，助推企业能级快速提升。。

坚定必胜信心

凝聚生长协力

迸发做事热情

奋斗吧！天津PG国际人